Vibe-Coding-Bootcamp · Cohort 01
Warteliste offen · Start Frühjahr 2026
Düsseldorf / Remote

FLOOR zur Founderin.

Acht Wochen. Kein IT-Ticket, kein Dev-Team, kein Informatikstudium.
Am Ende läuft dein eigenes Tool unter deiner Domain — gebaut für den Alltag, den nur du kennst.

StatusLive · Early Bird
Dauer8 Wochen
Kapazität15 Plätze
FormatAbend-Live-Cohort
LevelAb Null
Auf Warteliste → Curriculum ansehen
Keinen Bock mehr auf Zettelwirtschaft Keinen Bock mehr auf Zettelwirtschaft Keinen Bock mehr auf Zettelwirtschaft Keinen Bock mehr auf Zettelwirtschaft Keinen Bock mehr auf Zettelwirtschaft Keinen Bock mehr auf Zettelwirtschaft
01 — Diagnose

Du sollst liefern.
Mit Excel.

Diese sechs Sätze hat jede Retail-Managerin diese Woche gehört. Jeder einzelne kostet dich drei Stunden Lebenszeit.

01 / 06PAIN
„Dafür gibt's aktuell leider kein Tool."
IT-Abteilung, 3. Mal dieses Jahr
02 / 06PAIN
„Könntest du das kurz in Excel zusammenbauen?"
District Manager, Sonntag, 21:47 Uhr
03 / 06PAIN
„Schreib einfach 'nen Zettel ins Stockroom."
Standard-Antwort seit 2014
04 / 06PAIN
„Das steht auf der Roadmap für Q3."
Software-Anbieter, Q1 2023
05 / 06PAIN
„Kannst du die Zahlen nochmal manuell ziehen?"
Jeden Monatsletzten, pünktlich
06 / 06PAIN
„Das Template ist von 2019, funktioniert trotzdem."
Tut es nicht. Tut es wirklich nicht.
02 — Kur

Du wartest
nicht mehr. Du baust.

Vibe Coding ist kein Programmieren-Lernen. Es ist eine komplett neue Disziplin: mit AI Software entstehen lassen, ohne Zeile für Zeile zu tippen.

→ 01
Eigenes MVP.
Live gehostet.
Am Ende des Bootcamps läuft dein Tool unter eigener Domain mit echten Nutzern. Kein Prototyp. Ein Produkt.
→ 02
AI-Workflow,
der bleibt.
Du lernst mit Claude, Cursor und Gemini so zu arbeiten, dass du jedes neue Tool in Tagen baust — auch Jahre nach dem Bootcamp.
→ 03
Neue
Karriereoption.
Internal Tools Lead, Product Operator, SaaS-Founder. Oder: die Person im Team, die alles digital löst.
03 — Syllabus

Acht Wochen.
56 Tage.

Zwei Live-Sessions pro Woche à 90 Minuten. Hands-on-Challenge. Office Hours. Community. Kein Theorie-Ballast.

Woche
Modul
Beschreibung
Tools
01/08
AI-Mindset & Setup
Denken wie eine Gründerin, nicht wie ein Entwickler. Projekt-Planning, Repo, erste Prompts.
ClaudeGeminiPerplexity
02/08
Frontend Vibe Coding
Dein erstes Interface in einer Nacht. React, Tailwind. Ohne Dokumentation zu lesen.
CursorReactTailwind
03/08
Backend & Datenbank
Echte Daten, echte Logik. APIs designen, die auch in zwei Jahren noch Sinn ergeben.
Node.jsPrismaSupabase
04/08
Deployment Live
Dein Tool geht online. Domain, SSL, Hosting, Monitoring. Der Moment der Wahrheit.
PleskNetlifyVercel
05/08
Automation Stack
Workflows, die dein Team sofort spürt. Webhooks, Cron, AI-Calls. Repetitives verschwindet.
n8nZapierMake
06/08
WhatsApp & AI-Agenten
Dein eigener AI-Assistent: morgens die Zahlen, abends Reports, dazwischen Reminder.
OpenRouterWhatsappCron
07/08
Prototyp → MVP
Auth, Payments, Legal. Die Elemente, die aus „coolem Ding" verkaufbare Software machen.
AuthStripeDSGVO
08/08
Launch & Sales
Landing Page, LinkedIn-Outreach, erste zahlende Nutzer. Wir bringen dein MVP live. Demo Day.
LandingLinkedInSales
04 — Match

Ehrlich:
Nicht jede ist richtig hier.

Der Bootcamp ist intensiv. Kleine Gruppen. Jede baut ein reales Projekt. Damit du vorher weißt, ob du richtig bist:

Du bist hier richtig, wenn
  • [✓]Du Store-, Area- oder Ops-Manager bist — mit Druck und Zahlen-Verantwortung
  • [✓]Du schon gedacht hast: „Das müsste es doch als App geben"
  • [✓]Du mit AI rumgespielt, aber nie was Richtiges gebaut hast
  • [✓]Du abends 5–6h pro Woche fokussiert investieren kannst
  • [✓]Laptop + Lust auf Lernen reicht
Du bist hier falsch, wenn
  • [✗]Du einen klassischen Dev-Bootcamp mit Syntax-Fokus suchst
  • [✗]Du erwartest, dass AI alles macht und du zuschaust
  • [✗]Du nicht bereit bist, in 8 Wochen real zu liefern
  • [✗]Du „nur mal reinschnuppern" willst
  • [✗]Du denkst, 2.990€ für 200k Lifetime-ROI sind zu viel
05 — Investment

Drei Wege rein.
Einer für dich.

Identischer Bootcamp-Zugang. Unterschiedliche Finanzierung. Je nachdem, ob du selbst zahlst, einen Bildungsgutschein hast oder dein Arbeitgeber investiert.

A / Selbstzahler
Early Starter
€2.990
netto · zzgl. USt.
Ratenzahlung möglich
  • 8 Wochen Live-Cohort
  • 16 Live-Sessions à 90 Min.
  • Community für 12 Monate
  • 1:1 Feedback auf dein MVP
  • Alle Materialien dauerhaft
Warteliste →
B / Bildungsgutschein
Vollgefördert
€0
Über AZAV-Trägerschaft · Agentur für Arbeit
Cohort 02 ab Herbst 2026
  • Alles aus Early Starter
  • Zertifikat für den Lebenslauf
  • Karriere-Coaching inklusive
  • Intensive Job-Vorbereitung
  • Wir helfen beim Antrag
Förderung prüfen →
C / Firma zahlt
Team Edition
€4.490
pro Person · Rechnung an Arbeitgeber
Inhouse ab 3 Personen
  • Alles aus Early Starter
  • Fokus auf eure Use-Cases
  • Zwischenreports für HR / L&D
  • Inhouse-Cohorts möglich
  • Individuelle Kickoff-Session
Angebot anfragen →
06 — Trainer

10+ Jahre Fashion.
Mehrere eigene SaaS.

Bootcamp-Lead · Gründerin
Nici Munoz Bonilla

Ich habe den gesamten Weg vom Sales Associate bis zum Store Manager eines der größten Luxury-Fashion-Outlets Europas gemacht. Abteilungsleiter. District. Area. Training. VM. Brandmanager. Und dabei zunehmend frustriert festgestellt: In Retail läuft alles noch auf Excel und Zetteln — obwohl das Budget im hohen Millionenbereich ist.

Also habe ich angefangen, mir die Tools selbst zu bauen. Mit AI. Inzwischen laufen mehrere B2B-SaaS unter meiner Holding — neben dem Vollzeit- Store-Manager-Job, neben der Patchwork-Familie. Wenn ich das hinkriege, kriegst du das auch hin. Genau das bringe ich dir bei.

10+
Jahre Luxury
Fashion Retail
5
Eigene SaaS-
Produkte live
7-st.
Umsatzverant-
wortung im Retail
00
Tage Informatik-
studium
07 — FAQ

Was du jetzt
gerade denkst.

Nein — im Gegenteil. Vibe Coding ist keine klassische Programmier-Ausbildung. Du lernst, mit AI zusammenzuarbeiten, um Software entstehen zu lassen. Wer vorher schon Dev war, muss oft mehr umlernen als ein Retail-Manager.
Bewusst als Abend-Cohort konzipiert. Zwei Live-Sessions pro Woche à 90 Minuten abends, dazu 2–3 Stunden selbstständige Projektarbeit. Insgesamt 5–6 Stunden pro Woche. Ich baue selbst neben Store-Manager-Vollzeit SaaS — das geht, wenn der Rahmen stimmt.
Die AZAV-Zertifizierung läuft. Für Cohort 01 gibt es Selbstzahler- und Firmen-Plätze. Für Cohort 02 (Herbst 2026) rechnen wir mit voller Bildungsgutschein-Fähigkeit. Trag dich auf die Warteliste ein — wir informieren dich.
Dein eigenes MVP — typischerweise ein internes Tool für deinen Alltag: Replenishment-App, Conversion-Tracker, Schichtplaner, Reporting-Dashboard, Onboarding-System. Wir helfen dir in Woche 1–2, den richtigen Scope zu finden. Am Ende läuft es unter deiner Domain mit Login, Datenbank und realen Daten.
Perfekt. Woche 7 und 8 behandeln genau das: Payments, Legal, Launch, Sales. Mehrere der Cohort-Projekte werden zu verkaufbaren Produkten. Ich teile meinen gesamten Stack und wir sprechen über GmbH-Struktur, Steuern, erste zahlende Kunden.
Erste Woche: 100% Geld-zurück-Garantie. Kein Grund nötig. Ab Woche 2 bist du committed — fair für die Gruppe, fair für dich.
Cohort 01 · Start Frühjahr 2026

Zettel-wirtschaft?
Nicht mehr lang.

Maximal 15 Plätze. Warteliste bekommt Early-Bird-Preis und Vorrang bei Zuteilung.

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